بررسی رضایت شغلی پزشکان عمومی شاغل در بخش خصوصی و دولتی
Authors
abstract
زمینه و هدف: رضایت شغلی پزشکان نه تنها نقش مهمی در رضایت فردی پزشکان دارد بلکه در کیفیت خدمات ارائه شده توسط آنان نیز موثر می باشد. رضایت شغلی در حرفه پزشکی یک مقوله چند بعدی بوده و از آنجا که پزشکان عمومی بیش از 40% شاغلین حرفه ای بخش سلامت در کشور را تشکیل می دهند، در این مطالعه به رضایت شغلی ایشان براساس خصوصیات مختلف شغلی و دموگرافیک پرداخته شده است. روش بررسی: مطالعه به روش مقطعی طبقه بندی شده با 661 نمونه صورت گرفت. پرسشنامه شامل 12 پرسش دموگرافیک و74 پرسش مربوط به رضایت شغلی در 14 حوزه بود. پرسشنامه خود ایفا در سه سمینار پزشکان عمومی در سال 91 توزیع گردید. پایائی و روائی پرسشنامه در یک مطالعه پایلوت پیش از جمع آوری داده ها ارزیابی شد (آلفای کرونباخ=0.94) یافته ها: از پزشکان مورد مطالعه 47.5% خانم بوده و51% در بخش خصوصی کار می کردند. میزان رضایت در حد بالا از شغل در 47.8 % از پزشکان گزارش شد. پزشکان 35 ساله وبالاتر، با تعداد بیمار کمتر از 30 نفر در هر روز و ساعات کاری کمتر از 44 ساعت در هفته رضایت شغلی بالاتری داشتند. (سطح معناداری <0.001) نتیجه گیری: پزشکان عمومی مسن تر، دارای تجربه کاری بیشتر و کسانی که در بخش خصوصی کار می کنند دارای رضایت شغلی بیشتری هستند. به علاوه رضایت شغلی با افزایش تعداد ساعات کاری در هفته و افزایش تعداد بیماران در روز کاهش می یابد.
similar resources
بررسی رضایت شغلی پزشکان عمومی شاغل در بخش خصوصی و دولتی
Background and aims: Physician job satisfaction has an important role not only in personal contentment of doctors but also in quality of health care delivery. Medical career satisfaction is a multi-dimensional issue and since general physicians constitute more than 40% of health professionals in our country, in this study job satisfaction according to different job and demographic characteristi...
full textدانش پزشکان عمومی شاغل در بخش خصوصی قزوین در مورد مدیریت درمان بیماران مبتلا به کمردرد (1392)
زمینه: درمان کمردردهای مزمن غیراختصاصی به دانش کافی از مهارتهای بالینی، تصمیم بهموقع جهت تصویربرداری و تفسیر درست نیاز دارد. هدف: مطالعه به منظور ارزیابی دانش پزشکان عمومی شاغل در بخش خصوصی قزوین در مورد مدیریت درمان بیماران مبتلابه کمردرد انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در سال 1392 در دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. ۱۵۰پزشک عمومی شهر قزوین به روش نمونهبرداری در دسترس انتخاب و ...
full textبررسی رضایت شغلی ماماهای شاغل
Introduction: Job satisfaction of midwives, as key members of healthcare system, has special importance in the quality of midwifery care to the vulnerable groups of the society i.e. mothers and children. Materials and Methods: This is a survey and cross sectional study. Sampling size was 251 midwives, which were chosen through cluster sampling. Data were gathered by questionnaire in one stage a...
full textبررسی تأثیر روش پرداخت بر عملکرد پزشکان جراحی عمومی در بیمارستانهای دولتی، خصوصی و تأمین اجتماعی در تهران
Background: There are many factors in the present system of health care that can lead to changes in the quality and quantity of services. Payment system is the most important factor. Empirical evidence shows that financial incentives are the most important factors affecting individual and organizational behavior in the health sector. The project aims to investigate the effects of payment method...
full textبررسی مقایسهای آگاهی پزشکان عمومی شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و بخش خصوصی شهر تهران از بیماریهای قابل گزارش در سال 1380
Diseases control is based on surveillance system of disease in national health system. On time reporting of diseases and appropriate action for reported cases are required in the national health system. Therefore making physicians familiar with accurate definitions of diseases, what diseases are internationally valuable to be reported and how to report them are priorities of the surve...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
سلامت کار ایرانجلد ۱۱، شماره ۵، صفحات ۷۴-۸۵
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023